Messina, Filt Cgil e Uiltrasporti chiedono al Commissario Santoro trasparenza sugli atti aziendali

Con una nota invita al Commissario del Comune di Messina, i sindacati dei trasporti di Cgil e Uil Messina chiedono all’ing. Leonardo Santoro, nella qualità di socio unico di Atm Spa, di fare maggiore trasparenza sui recenti atti aziendali interni ad Atm Spa.I sindacati evidenziano che dal 25 febbraio scorso si è improvvisamente interrotta la consueta comunicazione informativa alle organizzazioni sindacali in merito ad atti di servizio di Atm Spa. Atti che riguardano normalmente l’organizzazione aziendale del lavoro, la politica occupazionale e gli sviluppi di carriera dei dipendenti.“Mancano all’appello ben undici ordini di servizio – dichiarano Carmelo Garufi e Michele Barresi segretari di Filt e Uilt Messina – dei quali queste organizzazioni sindacali non hanno ad oggi avuto alcuna comunicazione  informativa. Rileviamo che Atm spa, per consuetudine, ha sempre inviato via pec ai sindacati gli atti riguardanti le attività e le modifiche aziendali interne e che stranamente, solo dal 25 febbraio scorso, queste comunicazioni si siano improvvisamente interrotte fino al 10 marzo scorso, facendo mancare all’appello 11 ordini di servizio. Non vorremmo che tra questi atti vi fossero comunicazioni riguardo esiti di recenti concorsi interni, lo sviluppo di carriera o differenze paga attribuite ad alcuni lavoratori- continuano i sindacati –  perché tale eventualità sarebbe l’ennesima dimostrazione di voler chiudere nel recinto degli uffici amministrativi, in barba alla trasparenza più volte ostentata, quanto accade all’interno dell’azienda”.  Da anni Filt Cgil e Uiltrasporti lamentano una maldestra gestione delle risorse e dell’organizzazione aziendale ed ilmancato confronto sul piano industriale, ma oggi l’azienda procede unilateralmente senza neppure darne comunicazione ai sindacati. Filt Cgil e Uiltrasporti chiamano in causa il socio unico, commissario del Comune di Messina ingegner Leonardo Santoro, chiedendo che ponga in essere ogni azione di competenza affinché venga espletata una corretta informativa alle organizzazioni sindacali e che sia garantita la massima trasparenza all’interno di Atm S.p.A. in particolar modo su quello che riguarda lo sviluppo professionale dei lavoratori, le assunzioni, le differenze retributive assegnate al personale e tutto ciò che è stato anche oggetto recentemente di interrogazioni da parte del consiglio comunale e di queste organizzazioni sindacali, affinché Atm Spa fughi ogni sospetto e dimostri nei fatti la trasparenza che dichiara nelle sue repliche.